Onze training en coaching programma's zijn steeds op maat van de klant en de doelgroep gemaakt. Enkele voorbeelden zijn:

Leadership

De kunst om aan mensen leiding te geven is niet zomaar in één opleiding, laat staan in één zinnetje samen te vatten. De invulling van een training in leiderschap verschilt van bedrijf tot bedrijf, van cultuur tot cultuur, van situatie tot situatie en van persoon tot persoon. Tijdens een introductietraining geven we managers een inzicht in wat leiderschap is en kan zijn. We behandelen de basisprincipes en oefenen deze in. In meer geavanceerde programma's belichten we specifieke aspecten van leiderschap. De inhoud hangt af van de noden van de klant en de deelnemer.

Vergaderen

Het objectief van deze opleiding is om deelnemers die regelmatig vergaderingen organiseren aan te leren hoe je een vergadering voorbereidt, leidt en opvolgt. Er zijn heel wat verschillende soorten vergaderingen, daarom zal deze opleiding steeds worden aangepast aan de situatie van de klant en de deelnemers.

Coaching for performance

Dit is een opleiding voor eenieder die een medewerker of een collega wil steunen en helpen groeien. Dit kan occasioneel of in een traject zijn. De deelnemers leren de basisprincipes van coaching en hoe je iemand tot betere prestatie kunt helpen.

Coach-the-Coach

Ervaren coaches hebben ook nood aan ondersteuning en een klankbord. Onze consultants helpen hen graag met hun brede achtergrond en ervaring in verschillende coachingsituaties.

Functionerings -en evaluatiegesprekken.

Deze interactieve opleiding geeft managers, teamleiders en iedereen die een hiërarchische verantwoordelijkheid heeft, de mogelijkheid om deze gesprekken op een praktische manier in te oefenen. Ze zullen de 'do's en don'ts' ontdekken en hun vaardigheden aanscherpen. In de simulaties met acteur kunnen de moeilijkste situaties op een veilige manier worden ingeoefend.

Management van op afstand

Verkoopsorganisaties, internationale organisaties, matrix organisaties,...
Door de groeiende complexiteit komt het steeds vaker voor dat een manager en zijn medewerkers op andere plaatsen opereren. Moderne communicatiemiddelen maken dit mogelijk. Toch blijft het bijzonder moeilijk om een team aan te sturen wanneer je mekaar niet ziet. In deze opleiding bekijken we de voor- en nadelen en leren we hoe we met een aantal afspraken en middelen enkele van de nadelen kunnen omzeilen.

Team building

We bieden verschillende opleidingen en activiteiten aan die ertoe bijdragen om enerzijds de teambuilding vaardigheden van de managers en anderzijds de teamspirit van de medewerkers te verhogen.

Train the Trainer 

Deze opleiding is er één zowel voor de occasionele trainer als voor de ervaren trainer die zijn aanpak eens in vraag wil stellen. We hebben een zeer uitgebreide ervaring in het geven en organiseren van opleidingen en delen deze graag met anderen.

Absenteïsme

Afwezigheden door ziekte is één van de belangrijkste verliesposten van vele ondernemingen. In deze eendaagse training leren managers en teamleiders hoe hiermee om te gaan. Door gesprekken met de medewerkers leren we hoe je het absenteïsme kunt terugdringen. Meestal in het voordeel van alle partijen: het bedrijf, de manager en de medewerker.

 Contacteer ons voor meer informatie over deze of andere onderwerpen.